육아기 단축근무 중 퇴직금 계산 방법: 궁금증 해소 가이드

육아기 단축근무 중 퇴직금 계산 방법: 궁금증 해소 가이드

 

 

 

육아를 위해 근무 시간을 단축하셨던 분들께서는 퇴직금 계산 방식에 대해 궁금증을 가지실 수 있습니다. 단축근무 기간 동안 퇴직금은 어떻게 계산되고, 어떤 혜택을 받을 수 있을까요?

본 가이드에서는 육아기 단축근무 중 퇴직금 계산과 관련된 주요 내용을 자세히 알아보겠습니다.

목차

• 1. 육아기 단축근무란 무엇인가요?
• 2. 육아기 단축근무 중 퇴직금 계산 방식
  • 2.1. 평균임금 산정
  • 2.2. 퇴직금 계산식
• 3. 육아기 단축근무자의 퇴직금 혜택
  • 3.1. 육아휴직 기간 포함
  • 3.2. 소득공제 혜택
• 4. 육아기 단축근무 중 퇴직금 계산 시 주의 사항
• 5. 육아기 단축근무 중 퇴직금 문의 및 도움 요청

1. 육아기 단축근무란 무엇인가요?

육아기 단축근무는 만 3세 미만의 자녀를 양육하는 근로자가 육아를 위해 근무 시간을 단축할 수 있는 제도입니다. 1일 최대 2시간, 1주 최대 10시간까지 단축할 수 있으며, 이 기간 동안에도 근로자는 사회보험료를 납부하고 퇴직금을 적립합니다.

2. 육아기 단축근무 중 퇴직금 계산 방식

육아기 단축근무 중 퇴직금은 다음과 같은 방식으로 계산됩니다.

2.1. 평균임금 산정

평균임금 산정 기간:

• 퇴직 전 12개월 (단, 육아휴직 기간은 제외)
• 근속기간이 1년 미만인 경우: 근속기간

평균임금 산정 대상 급여:

• 기본급
• 정기적으로 지급되는 상여
• 야간근무수당
• 휴일근무수당
• 기타 근무와 관련하여 지급되는 수당

평균임금 산정 방법:

• 1일 평균임금 = (평균임금 산정 대상 급여 총액 / 평균임금 산정 기간) x 1일 근무시간

2.2. 퇴직금 계산식

퇴직금 = 평균임금 x 퇴직금 산정 비율 x 근속기간

• 퇴직금 산정 비율: 법령에 따라 규정 (근속기간에 따라 비율 상이)
• 근속기간: 육아휴직 기간 포함

3. 육아기 단축근무자의 퇴직금 혜택

육아기 단축근무자는 다음과 같은 퇴직금 혜택을 받을 수 있습니다.

3.1. 육아휴직 기간 포함

육아휴직 기간은 근속기간에 포함되므로 퇴직금 계산 시에도 고려됩니다.

3.2. 소득공제 혜택

퇴직금의 일부는 소득공제 대상이므로 퇴직금을 신고하면 소득세를 줄일 수 있습니다.

4. 육아기 단축근무 중 퇴직금 계산 시 주의 사항

• 퇴직 전 12개월 중 육아휴직 기간은 평균임금 산정 기간에서 제외됩니다.
• 육아휴직 기간은 근속기간에 포함되므로 퇴직금 계산 시 고려됩니다.
• 회사마다 퇴직금 규정이 다를 수 있으므로 퇴직금 계산 방법은 회사에 문의하는 것이 좋습니다.

5. 육아기 단축근무 중 퇴직금

 

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